工厂计件工资领导随意降价怎么投诉

您可以向劳动保障行政部门投诉工厂计件工资领导随意降价。依据《劳动法》等规定，工资分配应遵循按劳分配原则，领导随意降价可能违反此原则，损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和团队稳定性。
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投诉工厂计件降价。操作如下：1. 收集证据，如工资单、降价通知等；2. 向本单位劳动争议调解委申请调解，说明情况；3. 若调解无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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针对工厂计件工资领导随意降价，常见处理方式有调解和仲裁。建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，考虑效率与公正性，调解更快但可能结果不完全满意，仲裁更正式但耗时较长。