老板对我性骚扰，是否该辞职？
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-27
应考虑辞职并维权。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，你有权要求老板停止性骚扰并赔偿损失。不及时处理可能导致心理创伤加深，甚至影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应辞职并维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、监控等；2.向公司人事或高层反映，要求处理；3.若公司不作为，立即报警并寻求法律援助；4.咨询心理医生，缓解心理创伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有辞职并报警、向公司投诉或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、公司态度和个人安全，确保能有效维护自身权益。
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