试用期离职公司扣了1400社保费怎么办？

您可以要求公司补缴社保费，若公司拒绝，则可向劳动行政部门投诉，责令其限期缴纳，逾期不缴的，还可能加收滞纳金哦。《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。不及时处理，可能会影响你的社保权益和未来的退休生活哦。
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对于公司扣社保费这事，常见的处理方式是先和公司协商，要求补缴；协商无果则向劳动监察部门投诉，申请仲裁调解；若还是无法解决，则可以提起诉讼，用法律武器保护自己的合法权益。选择处理方式时，要考虑效率和成本哦，协商是最快的，投诉仲裁则更正式，诉讼则是最后的手段啦。
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试用期被扣社保费，应这样处理：1.先礼后兵”，和公司好好聊聊，看看能不能和平解决。2.若公司不买账，那就果断点，向劳动行政部门投诉，让他们来介入处理。3.碰到“老赖”，那就别客气了，直接提起诉讼，用法律来捍卫你的权益。