52岁女职工社保未满15年被公司辞退，能否获得补
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-15
可以获得补偿，但需视辞退是否违法。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，员工可主张赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿，需视情况。操作如下：1.确认辞退是否合法，违法则准备证据；2.与公司协商补偿，不成则申请劳动调解；3.调解无果，提起劳动仲裁；4.仲裁不服，进行诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时进行诉讼。
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