可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，企业不批年假属于休息休假争议，劳动者有权申请劳动仲裁维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 与公司沟通，要求批年假，保留沟通记录；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 在仲裁时效内向劳动仲裁委提出申请，并提交相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若协商无果则及时提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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