工厂星期天要求上班违法吗

工厂星期天要求上班是否违法需视情况。依据《劳动法》，若星期天为法定休息日或合同约定休息日，则要求上班可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂星期天要求上班的处理方式需根据工时制度确定。如星期天为法定休息日，应拒绝上班并主张权益；如为调休或加班，应依法获得相应补偿。选择处理方式时，需考虑法律规定及自身权益。
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工厂星期天上班需分情况。如为法定休息日，应拒绝；如为加班，则：1. 与工厂协商，要求支付加班费；2. 如工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 保留证据，必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。