未签劳动合同上班7天有工资吗

未签劳动合同上班7天也有工资。依据《劳动法》等相关法律,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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未签合同也有工资。操作:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工时记录;3. 向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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未签劳动合同仍有工资,常见处理方式为与雇主协商支付,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,协商无果时考虑法律途径。

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