公司禁止我休年假，这合法吗？
金华市婺城区专业刑事律师
2025-05-20
提交辞职后公司禁止休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，公司应安排休年假，否则需支付三倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司禁止休年假，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司禁休年假不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求安排年假；2.若公司拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录；3.向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求支付未休年假工资。
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