毕业了作为实习生没签劳动合同算违法吗？
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-04
毕业后作为实习生未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，单位应签劳动合同，未签则需承担法律责任，如双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同违法。处理方式：1.与单位协商补签，并要求双倍工资补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理方式是要求单位补签并索赔。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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