公司拖欠工资2个月怎么办

您可以先与老板协商解决，协商无果可采取法律手段维权。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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处理方式如下：1. 协商：直接与老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉。3. 调解：申请调解组织介入调解。4. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，请求支付令。
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常见的处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板和平协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。