酒吧工作违反规定未交小费，被公司开除后工资
金华市婺城区专业刑事律师
2025-05-08
被开除也有权要工资。依据《劳动法》，公司不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可追讨工资。操作如下：1.收集工作证据和工资记录；2.先尝试与公司协商；3.协商无果则向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决则申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼维权。根据具体情况选择，劳动仲裁适用于劳动争议，诉讼则适用于更复杂或仲裁无果的情况。
上一篇：在公共场合起哄打闹是什么违法行为
下一篇：暂无 了