工伤停工留薪工资一次性发放吗

工伤停工留薪工资非一次性发放。依据《工伤保险条例》，工资按月发放，保持原水平不变。若单位未按时发放，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动争议。
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工伤停工留薪工资常按月处理。单位应依据法规，按月支付员工原工资水平。如遇特殊情况，可与员工协商调整支付方式，但需确保合法合规。
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按月发放。工伤停工留薪期间：1. 单位需按月支付员工原工资；2. 如员工有特殊需求，可与单位协商调整支付周期；3. 确保支付方式合法，避免劳动纠纷。单位应严格遵守《工伤保险条例》，保障员工权益。