现在异地就业单位交保险。我该怎么办？

您需办理社保关系转移接续手续，将社保关系从户籍地转入新就业地。分析说明：根据《社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险和基本医疗保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。因此，您需要前往原参保地的社保经办机构办理社保关系转出手续，并向新就业地的社保经办机构申请办理社保关系转入手续。在此过程中，您需要提供相关的证明材料，如社保卡、居民身份证、入职通知书等。提醒：若在新就业地无法顺利接入原社保关系，或原社保关系存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若您已与新就业单位签订劳动合同，应首先向原参保地的社保经办机构申请办理社保关系暂停手续，并获取《参保缴费凭证》等相关证明文件。2.携带上述证明文件及个人身份证件、入职通知书等材料，到新就业地的社保经办机构申请办理社保关系转入手续。3.新就业地的社保经办机构将根据个人情况，审核并办理社保关系的转入。一旦社保关系成功转入，您即可按照新单位的规定，开始由单位和个人共同缴纳社会保险费。4.在整个过程中，您应确保个人承担的社会保险费部分及时足额缴纳，以免影响社保权益的享受。同时，也有权监督新单位是否按时足额为您缴纳社会保险费。请按照上述步骤操作，以确保您的社保关系能够顺利转移接续。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式主要包括：1.自行办理社保关系转移手续，按照流程向原参保地和新就业地的社保经办机构提交申请和相关证明材料。2.咨询当地社保经办机构或法律专业人士，了解具体的转移接续政策和操作流程，以确保个人社保权益不受损害。选择方式：若对社保政策较为熟悉，且时间充裕，可自行办理；若对政策不了解或时间紧张，建议咨询专业人士。