做临时工压三天工资,不给可以告吗

可以告。根据《劳动法》规定，用人单位不得拖欠工资。压三天工资不给，违反了法律规定，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限；调解灵活但需双方同意；仲裁权威但程序稍繁；协商简便但需双方诚意。
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可以维权。具体操作：1. 投诉：向劳动保障行政部门反映情况，要求介入处理；2. 调解：申请劳动调解委员会调解，寻求双方和解；3. 仲裁：准备证据，向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；4. 协商：与用人单位直接沟通，争取和平解决工资问题。