那20%的工资是从当月工资扣还是从上月工资扣？
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-29
急辞工后工资不应被扣。依据《劳动法》，解除合同时应一次付清待结算工资，若扣工资则违反法规。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工常见处理是协商或诉讼。应先与用人单位协商，无法达成一致时再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工不扣工资。操作如下：1.与用人单位沟通，说明急辞原因，争取理解；2.若用人单位坚持扣工资，可提出法律依据反驳；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了