试用期十天正常吗？过了这十天才算正常工资，
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-26
试用期十天可议，但工资需合法。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资。若一直按50元天，则违法且损害劳动者权益。
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