公司倒闭，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限每满一年支付一月工资作为经济补偿。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且影响后续就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭，员工应索赔。操作如下：1. 收集工作证明、薪资记录等证据；2. 先尝试与雇主协商；3. 若无果，向劳动行政部门举报；4. 仍不满意，可申请劳动仲裁；5. 必要时，提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在公司倒闭时可选择举报、仲裁或诉讼方式索赔。举报快速但可能效力有限，仲裁较为正式且有一定法律效力，诉讼则是最终的法律手段，应根据具体情况和证据充分性选择。
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