签了三个月工厂合同,提前离职会给工资吗?
金华市婺城区专业刑事律师
2025-04-15
提前离职工资视情况而定。依据《劳动合同法》,若已签合同且工作超7天,提前3天申请离职或协商后可获工资。未及时处理可能导致工资被扣或产生劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫提前离职处理方式多样。可与工厂协商按合同或法律规定处理工资,协商不成则考虑劳动局仲裁。选择时需根据合同内容及工厂态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫提前离职有工资吗?视情况。操作如下:1.查看合同,了解工资及离职条款;2.工作超7天,提前3天书面申请离职;3.与工厂协商离职时间及工资结算;4.工厂拒绝,可向劳动局申请仲裁,维护权益。
上一篇:农村社保断交一年第二年还能交吗
下一篇:暂无 了