辞工后被扣一半工资通常不合规。依据《劳动法》，员工离职需提前通知，但未规定可随意扣工资。若扣发不明，难获支持，且可能引发劳动纠纷，影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工扣工资不合规。应对如下：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，准备材料，如申请书、证据等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工被扣工资，常见处理为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主沟通解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不满，则申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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