未提前一个月提出离职，工资仍需支付但可能受扣减。依据《劳动合同法》，用人单位应一次性付清工资，但违规离职或致损失赔偿，影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前通知离职，处理方式有协商与仲裁两种。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前离职工资需协商。1. 尝试与用人单位沟通，说明离职原因，争取理解，尽量协商达成一致，减少损失。2. 若协商无果，保留好相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，确保合法权益得到保护。3. 在整个过程中，注意保持冷静，避免冲突，合理合法维护自身权益。
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70年女性灵活就业已达25年，是否具备退休资格？
是否具备退休资格需依据具体法律规定及政策。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业类型及是否参与特殊工种等因素。对于灵活就业者，退休年龄可能有所差异，且可能受地方政策影响。因此，仅凭灵活就业25年这一信息无法确定明
医院抽血扎到神经了，医院有责任吗？
医院有责任，应赔偿相关费用。依据《民法典》规定，医院因医疗行为造成损害需担责。若不及时处理，可能导致患者疼痛加剧、神经功能受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院应担责。操作如下：
约0.6厘米。有多少人受伤？什么是赔偿？
赔偿需综合考量，非仅看伤疤长度。依据《民法典》，赔偿包括医疗、误工等费用，不及时处理可能影响权益，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿需具体评估。操作：1.收集医疗证明、伤疤照片等证
咨询劳动纠纷律师的收费标准是怎样的？
劳动纠纷律师的收费标准因地区和服务内容而异。分析：劳动纠纷律师的收费通常根据案件复杂程度、涉及金额、所需工作量及地区经济水平等因素确定。律师费可能包括咨询费、代理费、诉讼费等。不同地区、不同律师或律师事务所可能有不同的收费标准。提醒：如果发现
如果撞到4S店尚未出售的新车，我需要怎样赔偿？
您需要承担赔偿责任，包括物质和精神损害。依据《机动车第三者责任强制保险条例》，保险公司在限额内赔偿后，不足部分由过错方承担。若不及时处理，可能影响您的信用记录和面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
不给批年假可以申请劳动仲裁?
可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，企业不批年假属于休息休假争议，劳动者有权申请劳动仲裁维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳
风险代理败诉后还用支付律师费吗
风险代理败诉后，是否支付律师费需依据合同。分析：在风险代理合同中，双方通常会约定律师费的支付方式，若合同中明确规定了败诉后仍需支付律师费，则当事人需履行该约定。但若合同未明确规定，或规定了在特定条件下才需支付，则需根据具体情况判断。提醒：若合
无固定期限员工在公司破产放假一年后如何根据最低工资标准得到赔偿？
您可根据工作年限获赔，公司不支付可申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司破产应支付经济补偿，不支付则违法，可能影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请仲裁。具体操作：1.收集工作证明、工资
如何解决前夫所给抚养费过少的情况？
可通过协商或起诉解决。依据《婚姻法》等，抚养费数额需考虑子女需要、父母负担能力及生活水平。抚养费过少可能影响子女成长，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：协商起诉。具体操作：
下一个银行账户首次收到电子支票的汇款，导致转账支票（无法）该支票已被冻结
您可能进一步想问的是：支票被冻结后，我该如何解冻并收到这笔款项？从法律角度看，支票被冻结通常是因为银行对款项的合法性或账户状态存在疑虑。您需要联系银行，了解冻结的具体原因，并提供必要的证明文件以解冻支票。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555