工人在工地上工作时发病，雇主应承担责任吗？

工人在工地发病若属工伤，雇主需承担责任。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时发病等情形，不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。若病情严重且未及时处理，可能引发更大的健康风险和法律责任。
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工地发病，雇主需应对。1.立即送医并了解病情，判断是否为工伤。2.若为工伤，及时申报并按《工伤保险条例》处理，包括医疗救治、工伤认定等。3.若非工伤，与工人协商解决方案，可考虑提供一定援助。4.全程保留证据，避免法律纠纷。
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工人发病，雇主应首先判断是否为工伤。若属工伤，则按工伤流程处理；若非工伤，可考虑人道主义援助或协商解决。选择处理方式需根据具体情况和法律规定。