退休人员工龄有误，更正流程是怎样的？

退休人员工龄有误，更正需协商或仲裁。首先应与用人单位协商确认工龄，协商不成可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，若工龄错误可能影响养老金等权益，需及时更正。不及时更正可能导致退休金等受损。
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工龄更正常见方式有：与单位协商，或申请劳动争议仲裁。建议先与用人单位沟通，查看档案材料并协商；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请确认。
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工龄有误更正需分情况处理：1.若档案材料有误，应首先与用人单位沟通，提供正确证明材料要求更正。2.用人单位不配合更正，可向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认工龄。3.仲裁委员会确认后，依据其决定更正相关记录及待遇。