作为省级劳动模范，退休后有哪些特殊待遇？

省级劳动模范退休后，可享受特定荣誉津贴等特殊待遇。分析说明：根据相关法律法规，省级劳动模范在退休后，通常可以享受包括荣誉津贴、医疗照顾等在内的特殊待遇。这些待遇旨在表彰和奖励劳动模范在工作期间所做出的杰出贡献，同时也是对他们辛勤付出的认可。具体待遇标准可能因地区和政策的不同而有所差异。提醒：如果退休后未收到应有的特殊待遇，或待遇被削减、取消，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.通过行政机关申诉时，应准备相关证明材料，如劳动模范证书、退休证明等，向所在地区的劳动保障部门或相关部门提出申诉，要求恢复或补发特殊待遇。2.寻求法律援助时，可以咨询当地法律援助中心或律师事务所，了解自身权益及可能的法律途径。律师会根据具体情况提供法律意见，并协助准备诉讼材料。3.提起诉讼时，应准备好充分的证据材料，如相关文件、证人证言等，以证明自身特殊待遇受到侵害。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，按照法院要求参与庭审等活动。同时，要注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理省级劳动模范退休后特殊待遇问题的方式主要有两种：一是通过行政机关申诉，二是寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：如果认为自身特殊待遇受到侵害，可以先尝试通过行政机关申诉解决，因为这种方式较为直接且成本较低。如果申诉无果，再考虑寻求法律援助或提起诉讼，以维护自身合法权益。