社保最低买多少年

社保最低缴费年限通常为15年。从法律角度看，这是《社会保险法》规定的养老保险最低缴费年限，只有累计缴费满15年，达到法定退休年龄时才能按月领取基本养老金。若出现单位长期未缴纳社保或社保缴费年限远低于15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构，以保障自身权益。
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从法律角度，处理社保缴费年限不足的问题，常见方式有补缴社保费、延迟退休以及转为居民养老保险等。选择补缴社保费时，需考虑补缴金额、补缴年限及补缴后的待遇提升；选择延迟退休时，需评估个人健康状况、职业规划等因素；转为居民养老保险则可能涉及待遇降低，需权衡利弊。
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从法律角度，针对社保缴费年限不足的问题，具体操作如下：1. 若缴费年限接近15年，可选择一次性补缴剩余年限的社保费，以满足最低缴费年限要求。2. 若缴费年限远低于15年，且个人健康状况允许，可考虑延迟退休，继续缴纳社保费直至满足最低缴费年限。3. 若个人经济条件有限或已接近退休年龄，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，虽然待遇相对较低，但能确保基本养老保障。在选择转换前，应充分了解两种养老保险制度的差异及待遇水平。以上操作均需根据个人实际情况及法律规定进行，建议在决策前咨询专业律师或社保机构。