产检请假不应扣工资。依据《劳动法》等相关规定，孕妇正常产检应按出勤对待，扣工资属违法行为。若公司违法操作，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产检请假不应扣工资。具体操作：1. 首先与公司人事部门沟通，明确产检假的合法性；2. 若公司坚持扣工资，收集相关证据，如工资条、产检证明等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产检请假扣工资问题，常见处理方式是投诉或协商。应先与公司沟通，若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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